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                  ◆ 人力资源管理的基本理念——尊重人,激励人,发展人。
                   
                  ◆ 人才的第一要求——做事先做人,做人先修身。
                   
                  ◆ 人才标准——既有强?#19994;?#24037;作愿望,又有突出的工作能力,德才兼备。
                   
                  ◆ 选人之道:良好的思想品德;良好的学习能力;良好的沟通能力;良好的身体。
                   
                  ◆ 用人之道 :信任员工,尊重员工,把人才看成是公司最重要的?#32856;弧?/div>
                   
                  ◆ 育人之道: 通过不断培训和学习,更新知识,提高素质,达到学以?#25504;謾?/div>
                   
                  ◆ 留人之道: 事业、情感、薪资福利是留人之根本。

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